Organisation, Prozesse, IT

Die Organisation eines Unternehmens entscheidet über Erfolg und Misserfolg. Entscheiden Sie sich für den Erfolg und nutzen Sie die Kompetenz und die Erfahrung von IMG Wertemanagement in der ganzheitlichen Organisationsplanung und -entwicklung. Durch Kooperation mit interdisziplinär tätigen Partnern steht Ihnen ein Netzwerk von hochqualifizierten Beratern, Trainern und Prozessbegleitern zur Verfügung.

Die Leistungsfähigkeit und die Erfolge von Unternehmen beruhen heute auf Flexibilität, Kreativität und Innovation. Denn in einem immer dynamischeren Umfeld werden nur diejenigen Unternehmen überleben, deren Know-how Problemlösungen schafft, die sichtbar besser sind als die ihrer Wettbewerber. Know-how besteht jedoch nicht aus Kenntnissen über Produktionsverfahren oder über Märkte: „Know-how“ ist das auf Forschung und Entwicklung beruhende Wissen und die Kompetenz der Mitarbeiter, optimale kundenorientierte Lösungen zu schaffen.

Erfahrene Berater von IMG Wertemanagement begleiten Ihr Unternehmen im Rahmen von organisatorischen Veränderungen in den Bereichen

  • Logistik
  • Supply Chain Management
  • Lean Management / Produktionsoptimierung
  • Neueinführung / Veränderungen von ERP – / SAP – Systemen
  • Projektmanagement.

Der Mensch steht in der Regel Veränderungen skeptisch gegenüber. Veränderungen sind mit Unsicherheit über die Zukunft verbunden und können als Gefahren und Risiken wahrgenommen werden. Im modernen Projektmanagement wird dieser Einstellung des Menschen Rechnung getragen. Die Betroffenen werden frühzeitig auf die anstehenden Veränderungen durch umfassende und angemessene Information vorbereitet. Ein Veränderungsmanagement in diesem Sinn kann Informations- und Schulungsmaßnahmen beinhalten. Die erfahrenen Effizienzmoderatoren von IMG Wertemanagement vermitteln den betroffenen Mitarbeitern die nötige Sicherheit im Prozess. Je stärker die Sicherheit, desto größer ist die Bereitschaft zur Veränderung. Wenn diese Bereitschaft nicht erzeugt wird, können Widerstände aus der Belegschaft das Projekt zum Scheitern bringen.

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